財經

中美貿易戰火持續延燒，新一波關稅風雨欲來，這一回合的課稅項目，大多是消費導向商品。iPhone也在這波課稅名單當中，分析師估計，未來一年內iPhone減少大約600-800萬部的銷售量。 總統特朗普無預警宣布對中國價值3000億美元的商品加徵10％的關稅，並於9月1日起實施。儘管尚未公佈更多細節，但市場普遍認為蘋果產品都會因此受此影響。分析師發表悲觀看法，今年9月，預料蘋果將推出三款新iPhone表示關稅可能會讓最新款的iPhone價格提高75〜100美元，消費者恐受打擊。 另有分析師表示，如果蘋果選擇吸收關稅，讓美國iPhone價格保持不變，那麼將使該公司2020年的每股盈餘下跌約4％。相反，如果蘋果選擇通過提高iPhone的售價來將成本轉嫁給消費者，那麼估計該公司將在未來一年內減少大約600-800萬部iPhone的銷售量。 蘋果曾在6月份時向美貿易代表萊特西澤致函表示，任何進一步的關稅擴大或加徵都會影響該公司的主要產品，包括iPhone、iPad和Mac。此前，有報導指出蘋果考慮在未來三年內將15-30％的產能移出中國。而相關數據分析公司則認為，蘋果較有可能在未來18至24個月內，將5-7％的iPhone產能適度轉移。

勞工部最新公布，上周新申請失業救濟金人數增加8000人，至21萬5千人，高於市場預期的21萬4千人。 勞工部今日表示，截至7月27日當週，首次申請失業救濟人數增加了8000人，經季節性調整後為21萬5千人，比原先預計的21萬4千個新申請多1000人。雖然有所增長，但仍接近歷史最低水平，是勞動力市場穩固的跡象。申請的估計數每週都有波動，並經常進行修訂。一項單獨的衡量標準，顯示過去一個月趨勢的四星期移動平均線，按星期減少1750人，至21萬1千5百人。 該報告亦顯示持續申請失業救濟金人數，在截至7月20日的一周內增加了22000人，至169萬9千人。由於美中之間正在進行貿易戰，仍然沒有出現裁員的跡象。另一方面，即使經濟已轉向低檔，勞動力市場仍保持彈性，主要是因為去年1萬5千億元減稅計劃的刺激措施逐漸消退。鮑威爾昨日對勞動力市場進行了樂觀評估，他指在低收入和中等收入社區生活和工作的人向他們表示，覺得現時出現機會。

今日盤前，通用汽車發布了優於預期的第二季業績。報告指出，第二季度利潤增長1％，因為高價貨卡車和SUV強勁銷售，克服全球銷量的下滑。 通用汽車今日發布第二季業績，從4月到6月，公司的股價為24億2千萬元，即每股1.66。調整重組成本後，通用汽車每股收益1.64，高於分析師原先估計的1.44。季度收入下降2％至360億零6千6百萬元，但仍高於調查分析師原本預期的359億7千萬元。通用汽車表示，由於北美、亞太、中東和非洲的銷量下滑，導致全球銷量下降6％至194萬架。而中國的銷售疲軟，預計亦將持續全年。 通用汽車首席財務官蘇雅德瓦拉表示，公司第二季度業績穩健，預計下半年將強於上半年。他們對全年前景的信心，是基於強勁的全尺寸卡車和其他關鍵車型的推出，以及持續節約成本。 通用汽車稱，仍然預計本財年調整後，每股盈利在6.5至7元之間，本財年資本支出在80億至90億元之間。通用汽車的股價在過去12個月上升了7％以上，今年年初以來漲幅超過21％。而發布財報後，通用汽車股價盤前上升2.6％。

ADP Research Institute週三發布的數據顯示，有「小非農」之稱的美國7月ADP就業人數新增15.6萬，創三個月新高，預期15萬，前值10.2萬修正為11.2萬。 人力資源機構ADP週三公佈報告，美國7月份的公司招聘人數連續第二個月加速增長，增加的就業崗位超出預期，突顯就業市場強勁，有望締造美國史上最長的就業擴張期。分項數據顯示，在ADP報告中，美國7月貿易、運輸、公用事業就業人數增加2.7萬人，6月增加2.3萬人；7月金融服務業就業人數增加1.1萬人，6月增加0.7萬人。 7月專業、商業服務就業人數增加4.4萬人，6月增加3.2萬人；7月建築業就業人數增加1.5萬人，6月減少1.8萬人；7月製造業就業人數增加0.1萬人，6月增加0.7萬人。 ADP一向被視作是非農數據的重要前瞻指標。其數據代表了約411,000家公司，將近2400萬名員工的資料。此外，勞工部最新報告指出，美國第二季度勞工成本指數季率增長0.6%。勞工部將於本週五公佈7月非農就業報告，預計7月份就業人數將增加約165,000人，與長達10年的平均月度增長一致。預計失業率將降至3.6％，為50年來的最低點。

蘋果在昨天盤後發布第三財季，而其財報表現如許多人預期的一樣，仍然符合公司今年整體的勢頭。 該公司的 2019 年二季度營收為 538 億美元，淨利潤為 100 億美元。 該營收數據創造了蘋果二季度營收紀錄，儘管利潤率有所下滑。二季度毛利率為 37.6%，其中國際銷售額佔總營收的 59%。蘋果今天還宣布每股 0.77 美元的季度股息，將於 8 月 15 日支付給股東。此次財報是蘋果採用新的通報方式後的第三次財季財報，即不再公佈具體的 iPhone、iPad 和 Mac 的銷量數字，僅提供不同業務的營收數據。數據顯示蘋果在上季中的總營收達到了 538 億美元，比一年前同時期的 533 億小漲了一些，創下了公司史上...

在上市兩個多月後，全球網約車巨頭Uber首次大幅裁員。該公司高管7月29日宣布在全球裁員約400人，主要集中在市場營銷部門，佔全球營銷人員的三分之一。 Uber首席執行官Dara Khosrowshahi在周一發給員工的電子郵件中寫道，「我們的許多團隊規模過大，這造成了工作重疊，導致決策所有者不明確，並可能導致平庸的結果。作為一家公司，我們可以做得更多以保持高標準，並對自己和彼此有更高的期望」。 裁員消息宣布後，Uber收盤股價大跌1.4％。上個月，Uber將營銷部門、公關部門以及政策部門進行合併。Uber上市以來，虧損狀況並未改善。今年第一季度，Uber公佈上市後首份財報顯示，虧損超過10億美元，而主營打車業務僅同比增長9％。Uber第二季度財報將於下週公佈，盈利數據仍將​​成為投資者最為關注的指標。 Uber目前在全球超過70個國家運營，除了共享打車平台以外，還開拓了共享自行車和滑板車市場，自動駕駛以及送餐服務。Uber目前全球總員工人數為2.5萬人。在這次裁員之前，該公司的營銷團隊大約有1200名員工。裁員結束之後，全球市場營銷部門只剩下800名員工。

著名信用卡發行公司Capital One昨天披露，公司系統遭到黑客入侵，共有約1億美國用戶和600萬加拿大用戶的數據被洩露。其中包括2005年到2019年之間的信用卡申請數據，以及申請人的全部個人資料。 Capital One表示，本月17日發現有人在網上討論區聲稱擁有該公司的大量數據。公司在發現有客戶資料外洩後，已立即修正錯誤設定，並迅速與聯邦執法部門合作調查。銀行表示，被盜取的資料中，最大部分是客戶和小型企業在2005年至2019年初申請信用卡時所提交的資料，包括識別個人身分的資料以及財務資料，例如自己報稱的收入、信貸評分和交易歷史。 FBI在7月29日拘捕一名叫湯普森（Paige A. Thompson）的西雅圖女子。據Capital One和司法部稱，湯普森被指控攻破一個第一資本的服務器，並盜取了14萬社會安全號碼、100萬加拿大社保號碼、8萬銀行賬戶號碼和未公佈的人名、住址、信用分數、信用限制、餘額及其他信息。司法部的一份刑事訴訟書指出，湯普森曾嘗試在網上與其他人分享這些信息。 湯普森今年33歲，住在西雅圖，曾是亞馬遜旗下雲端數據服務公司的員工。Capital one首席執行官理查德·費爾班克（Richard Fairbank）在一項聲明中表達了歉意。媒體形容這次個資外洩事件，是美國金融機構歷來最嚴重的個資外洩事件之一。 消費者信用報告機構易速傳真（Equifax）在2017年被黑客盜取1.47億名客戶的個人資料，上週與監管機構達成7億元的和解協協議。

亞馬遜公司週四收盤後公佈第二季度財報，亞馬遜今年二季度利潤達到26.3億美元，較上年同期增長3.6％，每股收益不及預期。這一表現低於分析師預期。 在經歷過去四個季度的萎縮後，亞馬遜的銷售增長重新復甦。今年二季度亞馬遜獲得營收634億美元，較上年同期增長20％，高於分析師預期。網絡服務是亞馬遜的一大利潤驅動因素，今年二季度貢獻了84億美元的銷售額。《華爾街日報》評論稱，亞馬遜創紀錄的季度利潤時期已經結束，因為其面臨著更高的運輸成本，雲計算業務的增長放緩以及海外零售業務大幅虧損。其中，亞馬遜的盈利能力尤其受到運費成本上升的打擊。 對此，亞馬遜首席財務官Brian Olsavsky在分析師電話會議上表示，亞馬遜花費了超過8億美元用於建設Prime會員一天運輸計劃，主要花費在倉庫建設等基礎設施上。除了增加一天運輸計劃相關成本外，亞馬遜還計劃於今年下半年在市場營銷，總理會員的國際擴張以及設備和視頻投資方面投入更多。 目前亞馬遜就其對待其商家的方式面臨著來歐盟的反壟斷調查。亞馬遜稱將配合官方機構的調查。  

炸雞屆霸主和漢堡王隸屬於同一集團的快餐連鎖Popeyes，近期計劃正式進軍中國市場。Popeyes發布聲明稱，未來10年計劃在中國新開門店1500家。 創立於1972年的Popeyes以各色炸雞出名，其代表產品為美國南部風味的蘸醬炸雞、華夫餅炸雞三明治、和口感紮實的鬆餅。目前Popeyes在全球25個國家有3100家門店，在亞洲地區，香港、日本、泰國、新加坡都有Popeyes的門店。在美國的一些城市，Popeyes的分佈密度高於肯德基。 早在1999年年，Popeyes就以中文名「派派思」在北京王府井、亞運村和大連開了三家門店，當時還曾表示要兩年內，在北京和以大連為中心的東三省共開店300家，但這一目標卻沒能實現。因為當時中國的快餐連鎖消費文化並未興起，2003年Popeyes徹底退出中國市場。2007年Popeyes又在中國尋找特許加盟商試圖進入中國市場，但依然未果。直到現在，已經在全球開出3000多家門店的Popeyes又宣布要進入中國。但如今，中國的快餐連鎖市場已經是完全不同的一番業態。 Popeyes發布聲明稱，將與合作夥伴TFI TAB食品投資公司合作進入中國市場，未來10年計劃在中國新開門店1500家。

網約車巨頭Uber宣布，兩名董事會成員離職，其中包括在Thrive Global擔任首席執行官的阿里安娜·赫芬頓（Arianna Huffignton）和普通合夥人馬特·科勒（Matt Cohler）。兩份辭職書自公告之日起生效。這一消息也另Uber股價在盤後交易中下跌逾1%。 Uber表示，《赫芬頓郵報》創始人、Thrive Global首席執行官阿里安娜·赫芬頓和風險投資公司Benchmark普通合夥人馬特·科勒本周向Uber通報了他們的辭職計劃。公開資料顯示，兩人均為風險投資公司Benchmark的普通合夥人，此舉意味曾是Uber最大外部投資者的Benchmark不再在公司董事會中佔有一席之地。對於離職的原因，赫芬頓稱由於自有公司的擴張，她覺得無法再把時間花在擔任Uber董事會成員上。她明確表示，「考慮到Thrive的成長，我已經清楚地意識到，我將不再能夠給予Uber董事會應有的關注，所以我將辭職；這是令人難忘的三年旅程，我很高興能夠與我的董事會成員一起工作，見證世界各地數千名Uber員工令人難以置信的工作」。另一方面，科勒沒有給出離開的具體原因。 Uber表示，上述兩人的辭職並不是因為與公司發生任何分歧。而最近幾個月來，Uber內部管理層頻頻發生變動。今年5月，Uber成功上市，但其首席執行官瑞恩·格雷夫斯（Ryan Graves）隨後就離開了董事會；今年6月，Uber宣布重組管理層，其首席運營官巴尼-哈福德（ Barney Harford）和首席營銷官麗貝卡-梅西娜（Rebecca Messina）也隨之辭職。而這一系列高管離職事件也令Uber股價有不同程度下跌。