財經

電商巨擘亞馬遜公司（Amazon）公開談論多元性和社會正義需求的同時，卻遭員工指控歧視非裔和女性，被告上聯邦法院。 亞馬遜非裔女員工紐曼（Charlotte Newman）4年前應聘任職公共政策經理，不久後她意識到自己從事較高層級的工作，但薪資卻比其他白人同事少。她在訴狀中表示，自己在職場上遭騷擾，且未獲得她應得的升遷。 根據訴狀，去年6月紐曼提出遭公司一名男性主管騷擾，且數名經理對她有「歧視態度」的書面指控。她之後曾向位於華府的人權辦公室投訴。辯護律師表示：「就像亞馬遜其他許多非裔和女性員工，紐曼因為她的膚色和性別，受到難以踰越的系統性歧視。」 亞馬遜發言人回應表示：「亞馬遜努力發展多元、公平且具包容性的文化，這些指控沒有反映出我們的努力或價值。」「我們不會容忍任何形式的歧視或騷擾行為，會徹底調查所有指控，並且採取合理措施。」發言人表示，亞馬遜正在調查訴訟中提出的指控。

聯合航空1日表示，將增加25架737Max機型的訂購，這也將2022年的訂購總數增加到180架。 根據媒體報導，聯合航空增加了25架波音737 MAX飛機的訂單。波音公司方面也表示將全面提高生產速度。由此充分顯示波音公司對該機型在經過升級後所展現出的信心。此外，摩根士丹利分析師調高波音目標價格，從230美元上調至250美元，並且維持增持評級。 分析師表示，預計燃料成本將再次成為全球航空公司的問題，因為WTI原油和布倫特原油價格已經達到每桶60美元上方並且可能繼續升高。分析師指出，在廉價信貸使資本購買更具吸引力之際，計算出的波音737 MAX和空客A320neo節省的成本證明了替換舊飛機的合理性，這讓她更看好波音和空客。

供應管理協會 (ISM) 週一 公布 2 月製造業採購經理人指數 (PMI) 報 60.8，攀至 3 年高位，惟工廠仍持續面臨原物料和投入品的高額成本壓力，價格指數攀至 2008 年以來最高。 供應管理協會 ISM 周一公布的報告，2 月製造業 PMI 自上月的...

勞工部周四發布多份經濟報告，其中上週初領失業金人數大幅下降；而去年第四季國內生產總值（GDP）按季稍為向上修訂為增長4.1%。 勞工部周四發布的數據顯示，截至2月20日的一周，初領失業救濟人數急跌11.1萬人，至73萬人，遠低於市場預期的84.5萬，是自去年11月28日以來最低水平，但仍處於疫情以來的高位；而前一周的數字則向下修正為84.1萬。至於持續申領人數方面，人數同樣有所減少。截至2月13日當週，人數減少了10.1萬至442萬，是自去年3月21日以來的最低水平。 不過有經濟學家認為，可能是由於上週冬季暴風雪的影響，導致人們未能提交失業救濟申請文件。根據未經調整的數據，德州的數字下降了7,433；其他跌幅最大的州份包括加州約5萬份、俄亥俄州約4.6萬份，以及紐約約8,500份。 另外，週四公佈的其他經濟報告顯示，長期商品支出整體增長3.4％，不包括運輸支出增長1.4％，均遠高於華爾街預期。此外，2020年第四季度的國內生產總值GDP 按季稍為向上修訂為增長4.1%，比初值增長十分之一百分點，但略低於道瓊斯估計的4.2％。

社交媒體推特 Twitter 週四（25日）股價飆升至歷史新高，原因是公司宣布了三個主要的長期目標，其中包括計劃將年總收入至少​​翻倍。推特同日舉行了「分析師日」，並宣佈了數項即將推出的重大功能。 推特週四在提交給證券交易委員會的文件中，宣布了三個主要的長期目標，其中包括計劃將年總收入至少​​翻倍，從2020年的37億美元增加至2023年的75億美元或更多。推特還預計，到2023年第四季度，日活躍用戶將至少達到3.15億，復合年增長率為20％。而第三個長期目標，是計劃到2023年底，將開發速度提高一倍，意味著「每位員工交付的直接推動日活躍用戶，或收入的功能數量增加一倍。」 推特重申，其長期利潤率目標，基於 GAAP 的長期營業利潤率為 15% 左右，調整後未計利息、稅項、折舊及攤銷前的盈利 （EBITDA） 為 40% 至 45% 。這是推特首次為營收和日活躍用戶數量設定長期目標；消息傳出後，推特的股價達到了歷史新高；而推特今年的股價已上漲了46％。

遊戲零售商GameStop週二公告，公司財務長貝爾（Jim Bell）將於下個月離職。 GameStop週二在一份文件指出，公司財務長貝爾離職不是因為與公司存在分歧，也與公司的經營、政策或慣例無關。公司已聘請獵頭公司尋找1位具備「幫助GameStop加速轉型能力」的財務主管。GameStop指出，貝爾將於3月26日離職，若屆時仍未找到合適的替補人選，將由首席會計官黛安娜賈杰(Diana Jajeh)擔任此一職務。 不過，《彭博》引述知情人士指出，GameStop董事會及管理層逼迫貝爾離職，讓位給1位新財務長，新財務長將與GameStop有共同願景，希望將公司從實體零售商轉型成電商公司。對此貝爾並未做出回應。 在貝爾離職的消息傳出後，GameStop股價週二盤後一度下跌逾4%，不過週三盤中又轉為上漲逾9%，接近50美元。因網路散戶追捧，遊戲驛站今年1月一度觸及483美元的超高價位。

美國1月新建住宅銷售達三個月高位，增幅超出預期，因為購房者抓住抵押貸款利率偏低的機會出手置業。現在該利率正開始逐漸上升。 周三公布的政府數據顯示，1月新建單戶住宅銷量增長4.3%，折合年率達92.3萬套，高於經濟學家預估中值的85.6萬套。12月新屋銷售數字也向上修正為88.5萬套。至於一月份的售價中值同比上漲5.3%至34萬6400美元，為歷年1月最高紀錄。建築商的積壓訂單數量仍然很高，表明住宅建築將在未來幾個月保持堅挺，成為推動經濟增長的一股力量。 抵押貸款銀行家協會（MBA）周三早些時候發布的報告顯示，在抵押貸款利率上升和房價飆漲背景下，上周購房貸款申請下降至九個月低點。另外，衡量20座城市房價的指數在12月錄得2014年以來最大同比漲幅。

全美最大零售店沃爾瑪週四公佈了去年第四季度財報，低於市場預期，原因在於沃爾瑪計劃通過擴大投資，將其在大流行期間的電子業務的實力，轉變為持久的動力和更高的利潤。 沃爾瑪去年第四季度財報顯示，網上銷售上升69%，低過前一季度的上升80%，是疫情以來最慢的季度增長；同店銷售上升8.6%，高於市場預期。沃爾瑪第四季度淨收入1,509億美元，同樣高於市場預期；全季度則虧損20.9億美元，相當於每股下跌74美仙，扣除一次性項目，每股賺1.39美元，低於市場預期的1.51美元。公司預期，今年銷售將放緩，每股收益將下降，但剔除資產剝離後的收益範圍將持平至略高。 沃爾瑪首席執行官麥克米倫（Doug McMillon）在虛擬投資者會議上表示，公司將重組其業務，以更好地為客戶服務，挖掘新的收入來源，並創建多樣化的服務生態系統，從運送雜貨到提供年度健康檢查和新型財務服務；公司同時擴大了廣告業務。 麥克米倫表示，公司將加大投資力度，以適應大流行改變零售業務的重要方式，例如沃爾瑪將在自動化方面進行投資，以加快滿足其路邊取貨訂單數量。 另外，沃爾瑪同日宣佈，將為其42.5萬名員工加薪至每小時13至19美元不等，具體取決於地點和市場，並將於3月13日生效。

勞工部周四發布每週首次申請失業救濟的報告，由於勞動力市場復甦停滯，失業人數上升至80萬以上。 勞工部發布的數據顯示，截至2月13日一周，初領失業救濟人數上升1.3萬人，至86.1萬人，多過市場預期的77.3萬，是過去一個月以來的最高水平；而前一周的數字則向上修正為84.8萬。至於持續申領人數方面，截至2月6日當週，人數為449.4萬，同樣高於預期的442.5萬；上週數字則向上修訂為455.8萬。 在各州的基礎上，一些人口稠密的州份再次報告稱，首次申請失業救濟人數大幅增加。未經調整的數據顯示，伊利諾伊州上週收到超過33,000 份新失業救濟申請，而加州則估計有20,600份。其他一些州份則顯著下降，包括德州及羅得島州分別減少了約12,400份及6,200份。 首次申請失業救濟人數的四周移動平均數小幅下降3,500，至83.3萬，原因是在12月份和1月份的激增後，該數字保持穩定，但仍比大流行前的水平高出許多倍，而當時的平均每週申領人數約20萬人。

花旗集團（Citi）日前爆出匯款大烏龍，誤幫露華濃（Revlon）還債9億美元，因款項恐要不回來，花旗於去年8月提出相關訴訟，但據最新消息指出，聯邦法院已裁定，花旗無法收回誤匯給露華濃放款方的5億美元。 花旗銀行原代理露華濃的貸款業務，計畫替露華濃向債權人償還近780萬美元的利息，但卻意外匯錯高達9億美元的金額。儘管這些債權人事後向花旗歸還款項，花旗仍有近5億美元的「壞帳」要不回來，花旗因此發起訴訟，控告涉及收款的10家投資諮詢公司。 美國地方法院週二裁定，代表露華濃債權方的10家資產管理機構，包括Brigade Capital Management、HPS 投資公司、Symphony 資產管理等，皆無須歸還花旗誤匯的5.04億美元。法官指出，花旗作為全球最先進的金融機構之一，竟犯下前所未見的錯誤，這似乎有些荒謬。 不過，花旗則強烈反對此一決定，打算提起上訴。花旗銀行透過聲明表示：「我們強烈反對此判決，一定會上訴。我們相信有權拿回這些錢，也會持續努力到全部追回來為止。」