勞工統計局 (BLS) 周三 (7 日) 公布 5 月 JOLTS 職位空缺再飆歷史新高至接近 921 萬個，除了反映醫療保健、教育與餐旅業釋出更多職缺，也凸顯出企業在人力招募上所面臨的困境。
勞工統計局發布的5月職位空缺及勞動力流動調查（JOLTS）結果顯示，職位空缺數量達到920.9萬創下新高。不過自主離職人數當月有360萬，相對上次調查出現下降。
彭博上月曾分析，雖然企業隨著經濟的重新開放正在開始招聘人手，但照顧孩子的義務、揮之不去的健康問題、技能不匹配等仍然讓很多美國人無法回到勞動力隊伍當中。
從產業來看，5 月醫療保健職位空缺增加 8.9 萬個，餐旅業增加 8.1 萬個，州和地方政府教育增加 4.6 萬個等。
去年 4 月疫情爆發後，失業人數較職位空缺數多出 1810 萬，龐大差距創下紀錄新高，這項差距在上月顯著縮減至 10.7 萬。
然而有跡象顯示，隨著防疫限制令解除，人力招募速度似乎已觸及高點，5 月招募人數小幅下滑至 592.7 萬，為 2 月以來最低。
